OBJECTIFS
• Favoriser une citoyenneté responsable des jeunes, par un engagement collectif.
• Fédérer l’ensemble de la communauté éducative autour d’un projet citoyen, ou tous peuvent s’engager.
• Permettre aux adultes référents d’impulser une dynamique positive.
• Prévenir et gérer les conflits en s’appropriant les méthodes alternatives de la résolution de conflits, en particulier, le processus de médiation par les pairs.

CONTENU
3 jours de formation pour les adultes référent.e.s :
• Accueil et créer une dynamique de groupe par des jeux de connaissances.
• Comprendre et identifier les différentes formes de violences.
• Repérer les actions de médiation déjà en place dans votre établissement et les personnes ressources.
• Comprendre le conflit et les modes alternatifs de la résolution des conflits.
• Gestion des émotions, l’empathie, la communication.
• Le contexte et la démarche de médiation par les pairs.
• Rôle et posture du médiateur.trice et de l’adulte référent.e.
• Appropriation des outils et de la charte de qualité de la médiation par les pairs.
• Étapes de la médiation.
• Suivi et accompagnement des médiations.

DÉMARCHE
Démarche active et participative par :
• Mises en situations.
• Travail en petits groupes.
• Techniques d’animation centrées sur des méthodes interactives et sur des espaces d‘écoute et d’échanges de pratiques.