Ouverture par Marie-Paule Gaillochet élue au Conseil Départemental, déléguée à l'égalité des droits et
la lutte contre les discriminations,

suivie du mot d’accueil par Aicha Bassal, adjointe à la vie associative, l’égalité et la lutte contre les discriminations à la ville de Nantes et Maurice Berthiau, vice-président de la Ligue de l’enseignement - FAL 44.

Table ronde

"Cachez ces discriminations que je ne saurais voir !"
Réflexions sur l’invisibilité et l’invisibilisation dans les mécanismes de discrimination.

ATELIERS :

ATELIER 1 - CITOYENNETÉ À L’ÉCOLE, L’ENGAGEMENT DES ÉLÈVES ET LEUR BIEN-ÊTRE EN QUESTION
Quelle place pour la différence à l’école ou dans les lieux d’accueil périscolaire ? Comment éduquer les élèves/enfants aux principes de respect, d’inclusion et de non-discrimination ? Les élèves actrices.eurs de leur bien-être à l’école ?
Intervenant.e.s : ESPE // Université Nantes CREN // Ligue de l’enseignement - FAL 44

ATELIER 2 - ALLER VERS : AGIR CONTRE L'EXCLUSION
En juin 2016, le critère pour « particulière vulnérabilité résultant de la situation économique » est entré dans la loi. Et… depuis 1946 est inscrit le droit à des moyens convenables d’existence. Sans argent, sans activité, sans amour, sans abris, sans attention, sans avenir, sans âge… Quels présupposés et visibilité pour les personnes précaires ? Quelle fonction sociale joue la précarité dans un monde moderne ? Concrètement, quels moyens d’agir ?
Intervenant.e.s : Nouvelles voies Pays de la Loire // restaurant social Pierre Landais

ATELIER 3 - DÉCRYPTAGE MÉDIAS. VISIBILITÉ CHOISIE OU SUBIE : LES CORPS EN QUESTION
Être visible n’est pas toujours un choix. La stigmatisation passe souvent par une sur-visibilité des personnes par des tiers (médias politiques etc.). Les corps, leurs représentations, exposition, normalisation sont alors au
coeur des discriminations. Comment décrypter ces phénomènes ?
Intervenant.e.s : Féministes Plurielles // La Ligue de l’enseignement - FAL 44 // Pap Ndiaye

ATELIER 4 - VISIBILITÉ/INVISIBILITÉ AU TRAVAIL
"Le Défenseur des Droits montre dans une étude récente que 51% des agents de la fonction publique et 46% des salarié.e.s du privé estiment que "révéler son homosexualité à son entourage professionnel contribue à mettre mal à l'aise des collègues de travail". Comment lutter contre cette "invisibilisation" des personnes LGBTQI+ au sein de leur milieu professionnel ? Quels sont les enjeux de l’intégration des professionnel.le.s LGBTQI + au travail ?
Intervenant.e.s : L’Autre Cercle Bretagne Pays de La Loire // Maison de l’emploi (sous réserve)

 ATELIER 5 - HANDICAPS ET VISIBILITÉ
Le monde est pensé par et pour des personnes valides. Que rend-on visible ? Les personnes en situation de handicap ? Leur handicap ? Tous les handicaps sont-ils visibles ?
Intervenant.e.s : APF44 // APAJH 44

ATELIER 6 - PERSONNES DISCRIMINÉES ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Dans la lutte contre les discriminations, l’accès aux droits est un enjeu crucial. Comment agir sur le fait que peu de personnes discriminées portent plainte, engagent des démarches ? Comment se sentir citoyen.ne quand nous ne
sommes pas reconnu.e.s comme tel.le.s ?
Intervenant.e.s : Groupe citoyen Lutte contre les discriminations - Ville de Nantes // Défenseur.e des droits